Benefits

Zeit für Erholung – bei uns mit mindestens 32 Tagen Jahresurlaub und zusätzlichem Brauchtumstag 

Unser attraktiver Tarifvertrag (TV-WW/NW) sorgt für Sicherheit und Transparenz beispielsweise bei Gehältern, Leistungsprämien und weiteren Ansprüchen.

Wenn Dein Job es zulässt, kannst Du bis zu 40 % Deiner wöchentlichen Arbeitszeit Deine Arbeitsumgebung ganz nach Deinen Bedürfnissen gestalten. Zudem erhältst Du einen Zuschuss zu einem Bürostuhl i. H. v. max. 150 €.

Mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen, mobiler Arbeit, einem Eltern-Kind-Büro, einem Familienzeit-Leitffaden u. v. m. unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem kooperieren wir mit einem Dienstleistungsunternehmen, über das Sie vielfältige Angebote beispielsweise Lebenslagencoaching bei privaten und beruflichen Fragestellungen, Pflegeberatung, Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten sowie haushaltnahen Dienstleistungen kostenfrei und anonym nutzen können. Unser Engagement wurde durch die berufundfamilie GmbH zertifiziert und wird ständig weiterentwickelt.

Der Wupperverband zahlt 4,25 % Deines Gehalts in die Rheinische Zusatzversorgungskasse und trägt damit zu Deiner privaten Altersvorsorge bei.

Zahlen Sie nur 34,30 € statt 49 ,- €, um deutschlandweit mit dem ÖPNV mobil zu sein.

Über unseren Partner „Lease-a-Bike“ kannst Du Dir ganz bequem per Entgeltumwandlung Dein Wunschrad leasen – sowohl Fahrräder als auch E-Bikes mit einem Gesamtwert von bis zu 7.000 €.

Nutze die Zusatzkrankenversicherung unseres Versicherungspartners oder sichere Dir einen Zuschuss zu Deiner bestehenden Krankenzusatzversicherung in Höhe von 19,78 € pro Monat.

Höhenverstellbare Schreibtische, regelmäßige Gesundheitstage, Bildschirmarbeitsplatzbrille, hautärztliche Beratung mit Dermanostic und, und, und. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen.

Genieße mit Deiner Familie schöne Sommertage in unserem Freizeitheim an der Bever-Talsperre. SUP, Kanu, Sanitäranlagen, Küche und Zeltwiese stehen Dir kostenfrei zur Verfügung.

In vielen Bereichen ist Arbeiten mit „Wau-Effekt“ möglich

Ein Angebot, das Du hoffentlich nicht brauchst: Wir zahlen bis zu 39 Wochen einen Krankengeldzuschuss, um Gehaltseinbußen auszugleichen.

Deine fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.

In unserer Hauptverwaltung bietet Dir das Bistroteam Snacks, Frühstück und Mittagessen an.

Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit max. 243 € pro Monat bei Kindern bis 6 Jahren.

Wir subventionieren Deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Für nur 20 € pro Monat kannst Du mit der M-Mitgliedschaft bei unzähligen Partnersportangeboten deutschlandweit aktiv werden.

Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitenden-Rabatten bei vielen (Online-) Händlern, Dienstleistungen und Events über unsere Kooperation mit Corporate Benefits.